13 feb
Grupo Tawa
Lima
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa internacional de primer nivel nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Operaciones - Retail
FUNCIONES:
1. Ser el facilitador de la gerencia de operaciones regional en Perú con el objetivo de agilizar y apoyar a los equipos en la implementación de los procesos claves y el cumplimiento de los protocolos de operaciones.
2. Guiar, acompañar y motivar a los equipos en los procesos internos para que se logren los objetivos planteados.
3. Desarrollar proyectos estratégicos que vayan acorde a los objetivos regionales
4.
Realizar observaciones y definir instrucciones precisas que generen valor en cada uno de los procesos junto con supervisar el buen cumplimiento de los estándares operacionales.
5. Velar por del flujo logístico de los pedidos de nuestros socios comerciales de las ventas generadas por la omnicanalidad.
6. Supervisar de manera periódica y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, con el fin de cumplir las normativas gubernamentales correspondientes.
7. Supervisar los servicios tercerizados dentro de la empresa (seguridad, limpieza, mantenimiento, etc.
8. Velar por el cumplimiento de los manuales, procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la Gerencia correspondiente
REQUISITOS:
1 . Profesional de la carrera de Administración, Ingenieria Industrial o afines
2. Experiencia de 3 años en el negocio Retail y/o centros comerciales, servicios generales o posiciones afines.
3. Contar con Experiencia como Gerente de tienda, gerente de mall, gerente de centro comercial en empresas Retail.
4. Indispensable contar con experiencia en gestión Omnicanal y experiencia mejorando la experiencia del cliente.
5. Ingles Intermedio
6. Disponibilidad para realizar viajes a provincias para labores de supervisión
BENEFICIOS ADICIONALES
Horario Verano
EPS y Seguro Oncológico
Bono anual de un sueldo según desempeño
Descuentos corporativos
Utilidades
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.