13 feb
Consultora Treball SAC
Provincia de Chiclayo
Funciones:
- Analizar contingencias de materias civiles, laborales, registrales y penales, en los cuales la empresa tenga que defender sus intereses patrimoniales y comerciales.
- Elaborar los escritos y documentos para la presentación ante las distintas entidades públicas y privadas.
- Analizar la documentación para el cumplimiento de las normas socio laborales y civiles que forman parte del ordenamiento jurídico.
- Realizar las capacitaciones respectivas al personal de la empresa en todos los temas laborales relacionados a contratación, procedimientos internos y características de los regímenes laborales vigentes.
- Elaboración de acuerdos comerciales,
para la formalización de las actividades económicas de la empresa, y posterior registro y actualización de la data de los reportes de contrato.
- Realizar el seguimiento a los procesos judiciales, para la verificación el estado de los procesos y para toma de decisiones.
- Elaborar informes respecto a la situación judicial de la empresa, para el envió al jefe inmediato.
- Brindar asesoría legal a todas las áreas de la empresa que lo soliciten.
- Coordinar y hacer seguimiento y ejecutar las diligencias legales.
- Coordinar con asesores legales externos, para la ejecución de los planes de acción de los procesos judiciales.
Requisitos:
- Experiencia de 2 años en las funciones del puesto o como abogado junior viendo las mismas funciones
- Titulado(a) en la carrera de derecho
- Conocimientos en Derecho Mercantil, Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Procesal.
- Vivir en Chepén, Chiclayo o La libertad.
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Disponibilidad inmediata
- Disponibilidad de viaje
Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado
- Ingreso a planilla régimen general
- Horario de trabajo de Lun. A Vie. De 8:00am – 6:00PM
- Movilidad de recojo según zona de residencia
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Salario: Hasta S/.3,500.00 al mes
Experiencia:
- Analista Legal o Abogado Junior : 2 años (Requisito deseable)
Precauciones ante la COVID-19:
- Proceso de entrevista remota
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.