30 dic
RICS Perú SAC
La Victoria
Empresa consultora de asuntos regulatorios dedicada a la inscripción, reinscripción, cambios y demás actualizaciones de registros sanitarios de Dispositivos Médicos, productos sanitarios y afines, realiza gestiones ante DIGEMID.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
· Egresado de la carrera de Farmacia y Bioquímica o estudiante de últimos ciclos.
· Experiencia en el puesto mínima 1 año comprobada.
· Conocimientos en BPA, asuntos regulatorios.
· Inglés Nivel Intermedio, deseable.
FUNCIONES:
1. Recepcionar documentación técnica del fabricante y analizar cumplimiento de requisitos y documentos faltantes hasta completar documentos necesarios para tramite regulatorio de RS.
2. Evaluar,
preparar desarrollar informes y completar el expediente técnico a someter a entidad reguladora, gestionar traducción de documentos.
3. Interpretar, analizar la normativa vigente y aplicarla en el desarrollo del trabajo diario.
4. Subsanar y gestionar las observaciones emitidas por la entidad reguladora del dossier técnico.
5. Realizar gestión de cambios post-registros o actualizaciones pertinentes ante la entidad reguladora.
6. Apoyar en la elaboración, actualización de los procedimientos correspondientes del área de Dirección Técnica en el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento
7. Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
COMPETENCIAS:
1. Vocación de servicio.
2. Pro actividad.
3. Orden, capacidad de análisis, organización en el trabajo, etc.
* Indicar pretensiones salariales. (INDISPENSABLE)
Precauciones ante la COVID-19
- Proceso de entrevista remota
- Equipo de protección personal proporcionado o requerido
- Control de la temperatura
- Directrices de distanciamiento social en el lugar
- Reuniones virtuales, en su mayoría de veces.
- Procedimientos de saneamiento, desinfección o limpieza en el lugar
Duración del contrato: 6 meses
Fecha límite para postularse: 4/1/2021
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Experiencia:
- registros sanitarios : 1 año (Requisito mínimo)
Trabajo remoto:
- No
Precauciones ante la COVID-19:
- Proceso de entrevista remota
- Equipo de protección personal proporcionado o requerido
- Control de la temperatura
- Directrices de distanciamiento social en el lugar
- Reuniones virtuales
- Procedimientos de saneamiento, desinfección o limpieza en el lugar
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.