30 dic
EMAXI CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS
Lurin
Nuestro cliente, importante empresa Industrial, se encuentra en la búsqueda de los mejores profesionales con el siguiente perfil:
Requisitos:
- Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, o afines.
- Experiencia mínima de 8 años en la posición, como Jefe del área, en empresas del sector Industrial o similar.
- Conocimientos sólidos en Gestión de Personas (selección, desarrollo y remuneraciones), Legislación Laboral, Administración de personal.
- Contar con Post grado o Maestría en el área. (Deseable)
- Disponibilidad para laborar en Lurín.
- Microsoft office a nivel avanzado.
Funciones:
- Responsable de la gestión integral de recursos,
definiendo estrategias, políticas y herramientas de gestión de talento para captar, mantener y retener talento.
- Desarrollo de proyectos orientados al fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de cumplimiento de beneficios sociales, relaciones laborales y asesoría legal laboral a jefaturas, gerencias y al personal en general.
- Reclutamiento, Selección, Inducción Capacitación, Bienestar, Organización de Evento y Desarrollo. Proyectos de clima laboral, con foco en la retención de talento y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores. Implementación del sistema de evaluación de desempeño 180. Implementación de programas de gestión de cambio.
- Contratación, Administración de Personal, Planillas Mensuales, Gratificaciones, Vacaciones, CTS, Liquidaciones, AFP, SENATI, PLAME. Revisión Salarial con Metodología HAY Group, Procesos Disciplinarios, Faltas Graves, Desvinculaciones.
Beneficios:
- Todos los Beneficios de ley.
- Horario de lunes a viernes de 8am. a 6pm.
- Movilidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato
Experiencia:
- el cargo de Jefe de RR.HH o afines.: 8 años (Requisito mínimo)
Educación:
- Bachillerato terminado (Requisito mínimo)
Ubicación:
- Lurin, Lima (Requisito deseable)
Licencias o certificaciones:
- Postgrado o Maestría en RRHH (Requisito deseable)
- Microsoft Office - Avanzado (Requisito deseable)
Trabajo remoto:
- No
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.