Call Center Ventas De Seguros. | (PFD-268)
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29 dic
Impulsa 365
Lima
¡Te estamos buscando! ... Forma parte de la gran familia de ImpulsA365.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos un equipo humano buscando a los mejores?. qué esperas Postula!! Esta es tu gran oportunidad de formar parte de una filosofía orientada a los resultados y reconocimiento de tus logros. Buscamos el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores a través de una línea de carrera sostenible.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Personas dinámicas, entusiastas y con capacidad para trabajar en equipo. Excelente nivel de comunicación, orientada a resultados con aspiración de crecimiento y línea de carrera. Con experiencias en Call Center o Presencial en los Servicios de Ventas.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima 6 meses en VENTAS DE SEGUROS CALL CENTER O PRESENCIAL
- Proactivo
- Dinámico
- Responsable y disciplinado
- Disponibilidad inmediata
- Cumplimiento de objetivos y tolerancia a la presión
FUNCIONES:
- Comunicar adecuadamente a los clientes la información acerca de los productos.
- Asesorar a los clientes acerca de los productos que ofrecemos para satisfacer sus necesidades y deseos.
- Brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa.
- Realizar seguimiento al servicio post venta que garantice la fidelización de los clientes.
HORARIOS:
- LUNES A SÁBADOS 9AM a 6PM
NUESTRA OFERTA:
- Ingreso a planilla con beneficios por ley desde el 1er día.
- Sueldo Básico + Comisiones sin tope
- Pagos puntuales
- Excelente Clima de trabajo
- Crecimiento sostenible (capacitación constante, coaching, línea de carrera)
- Convenios especiales pensando en tus necesidades y las de tu familia (Cine, Universidad, Cooperativas, Despistajes, Viajes y mucho más)
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación Secundaria
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
