(EJL571) | Auxiliar De Reclutamiento Y Selección De Personal Experiencia En Outsourcing.
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29 dic
Realtime Consulting E.I.R.L.
Lima
Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección que cumpla los siguientes requisitos:
Requisitos:
o Egresados de la carrera universitarias de Psicología Organizacional.
o Experiencia mínima de 6 meses en el área de reclutamiento y selección, manejando puestos masivos.
o Manejo de procesos a todo nivel.
o Manejo de pruebas proyectivas.
o Conocimiento en técnicas de evaluación de personal.
o Conocimiento en el proceso de entrevistas por competencias.
o Conocimientos de Excel Intermedio ? Deseable
Funciones:
o Atender los diversos requerimientos por ingresos nuevos o reposiciones de cada área.
o Coordinar los procesos de evaluación y selección del personal por competencias, en coordinación con las Jefaturas de cada área.
o Publicar las convocatorias en las plataformas de búsqueda.
o Revisar y filtrar la base de datos de candidatos potenciales para la posición.
o Coordinar las entrevistas por competencias de los postulantes con el área solicitante.
o Realizar referencias laborales.
o Elaborar informes psicolaborales o listado de candidatos.
o Coordinar las selecciones externas de acuerdo a la política de selección de la empresa.
o Solicitar las referencias laborales.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitario
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
