29 dic
Rekurso Consultores S.A.C.
Provincia de Chiclayo
MERCADERISTA CANAL TRADICIONAL
Por encargo de nuestro cliente una importante empresa extranjera, dedicada ofrecer diversos servicios a empresas nacionales, nos encontramos en la búsqueda de 5 Mercaderístas para canal tradicional. Las personas interesadas deberán cumplir el siguiente perfil:
Requisitos:
- Profesional técnico, estudios truncos o secundaria completa.
- Mínimo 6 meses de experiencia en consumo masivo.
- Experiencia deseable en PDV.
- De preferencia haber trabajado como bebidas , licores y cervezas.
- Experiencia mínima de 2 años en mercaderismo tradicional.
- Manejo de Office a nivel intermedio.
Funciones:
- Realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en PDV.
- Garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente.
- Garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente.
- Procurar tener en exhibición el 100% del portafolio del cliente en inventario activo, disminuyendo el inventario de producto en la bodega del punto de venta, y reportar los agotados al equipo comercial.
- Reabastecer góndolas, exhibidores y espacios adicionales.
- Garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio.
Competencias:
- Orientación de servicio.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Flexibilidad.
- Tolerancia a la presión.
Se ofrece:
- Remuneración S/. 950 en planilla con beneficios de ley.
- Se ofrece comisiones.
- Movilidad y dotación de uniforme y herramientas de trabajo.
- Horario de Trabajo: 48 horas semanales, 1 día de descanso.
- Lugar de Trabajo: Ruta
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación Secundaria
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.