[CR-410] Asistente de recursos humanos
[CR-410] Asistente de recursos humanos
29 dic
Comferrza sac
Lima
profesional con grado técnico o universitario (egresado o bachiller) en administración de empresas, relaciones industriales, o afines.
experiencia mínima de 1 año en puestos similares en empresas de servicios, transporte, logística. Manejo de ms. Excel a nivel intermedio (indispensable)
conocimientos de seguridad y salud en el trabajo, así como del iso 9001:2015 (deseable)
Actividades a realizar:
elaborar, administrar y mantener actualizados los files del personal, asegurando que todos los documentos de los colaboradores se encuentren al día.
ingresar de manera correcta y oportuna los datos del trabajador y sus derechohabientes al sistema.
elaborar los contratos de trabajo de los colaboradores e inscribirlos en las entidades requeridas (mintra, t registro, afp net, entre otras) así como tramitar los pagos correspondientes con las áreas relacionadas.
controlar y elaborar las renovaciones de contrato del personal.
enviar mensualmente el reporte de planilla.
realización de documentos y solicitudes para reembolso de essalud.
elaboración de liquidaciones de beneficios sociales (bbss).
realizar seguimiento a las liquidaciones para su firma y posterior deposito control de pago de liquidaciones.
solicitar apertura de cuentas (haberes - cts)
realizar las altas y bajas en el t-registro (trabajadores y derechohabientes), sunat.
responsable de que la información solicitada por sunafil, mtpe y otras áreas.
entregar y mantener al día los siguientes documentos de los colaboradores: boletas de pago, certificados de quinta categoría, certificados de aporte al sistema de pensiones, entre otros.
renovaciones e inclusiones de sctr.
ser soporte para llevar a cabo la evaluación de desempeño de los colaboradores.
control de vacaciones del personal.
seguimiento a ingresos de personal.
encuestas de salida.
apoyar en el proceso de selección, ingresando el requerimiento en las páginas relacionadas al reclutamiento; así como convocar las entrevistas y evaluaciones de los candidatos.
realizar referencias laborales.
otras actividades que designe la jefatura inmediata.
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
