FUNCIONES:

- Coordinar y apoyar el despliegue de la Excelencia Operacional en los procesos asignados, consolidando prioridades, planes de trabajo, iniciativas, cronogramas, indicadores, riesgos y compromisos, en coordinación con los responsables de proceso.
- Gestionar y mantener el seguimiento integrado de las iniciativas de innovación y mejora continua, registrando estados, responsables, hitos, riesgos, evidencias, beneficios, lecciones aprendidas y acciones requeridas, desde su identificación hasta su cierre.
- Coordinar con líderes y equipos técnicos el levantamiento y análisis de procesos y oportunidades de mejora, realizando actividades de campo y utilizando herramientas como A3, PHVA, Kaizen y análisis de causa raíz, según corresponda.
- Analizar, consolidar y presentar información de desempeño, madurez, avances y beneficios de los procesos e iniciativas asignadas mediante indicadores, reportes, tableros y herramientas como Excel y Power BI.
- Apoyar la evaluación y priorización de iniciativas y alternativas de solución considerando criterios de seguridad, productividad, sostenibilidad, impacto, esfuerzo, factibilidad, riesgos y beneficios esperados, así como la búsqueda de buenas prácticas mediante benchmarking y vigilancia tecnológica.
- Coordinar y realizar seguimiento a pilotos, proyectos y actividades de mejora asignadas, controlando planes, hitos, compromisos, riesgos, cambios, evidencias, cierre, transferencia y realización de beneficios, en coordinación con los equipos involucrados.
- Coordinar y apoyar actividades transversales de Excelencia Operacional, incluyendo talleres de ideación, fortalecimiento de capacidades, Semana de la Calidad, reconocimientos, COLPA,



Disciplina Operativa y gestión por procesos, según los procesos asignados.
- Administrar y mantener la información y documentación de las actividades e iniciativas asignadas, coordinando reuniones de seguimiento, controlando acuerdos, evidencias, versiones y repositorios, y articulando requerimientos con las áreas de soporte y terceros involucrados.

- Carrera: Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Geológica, Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería Empresarial o carreras afines
- Educación mínima: Bachiller
- Experiencia: 2 años en el puesto.
- Otros Conocimientos:
- Minería subterránea, ciclo de minado e interfaces entre Geología y Exploraciones, Planeamiento e Ingeniería y Operaciones Mina.
- Gestión de portafolios, proyectos, pilotos y realización de incentivos.
- Lean, Kaizen, A3, PHVA, 5S/COLPA, Design Thinking y análisis de causa raíz.
- Indicadores operacionales, análisis de datos, visualización y elaboración de casos de negocio.
- Innovación abierta, vigilancia tecnológica, benchmarking y adopción de soluciones digitales.
- Ofimática: Excel, PowerPoint y Word, a nivel avanzado
- Power BI y analítica de datos; nociones de SQL/Python, nivel intermedio (deseable)
- Inglés, intermedio.

Beneficios
- Línea de carrera.
- Capacitación acorde a las necesidades del área.
- Utilidades

En Compañía Minera Poderosa S.A. mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que promovemos la diversidad de género, origen étnico e inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los procesos de reclutamiento y selección.

📌 Asistente de Excelencia Operacional (Patáz)
🏢 Compañía Minera Poderosa
📍 Patáz