En Aula 20 nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento masivo y procesos de selección, capaz de gestionar diversas vacantes y cumplir con los objetivos de cobertura establecidos.

REQUISITOS Egresado, bachiller o titulado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.

Experiencia en reclutamiento masivo.

Experiencia gestionando procesos de selección de inicio a fin. Manejo de Pandapé y otras plataformas de reclutamiento.

Experiencia en búsqueda activa y filtro de candidatos.

Experiencia realizando entrevistas por competencias. Manejo de Excel a nivel intermedio. PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes en Pandapé, bolsas de trabajo y redes sociales.

Realizar búsqueda activa,



filtro curricular y llamadas de preselección. Realizar entrevistas individuales y grupales. Evaluar y presentar candidatos finalistas. Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.

Realizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación. Mantener actualizada la base de candidatos. Realizar seguimiento a indicadores y tiempos de cobertura. Proponer nuevas fuentes y estrategias de reclutamiento.

PERFIL Organizada y proactiva. Orientada al cumplimiento de metas. Buena comunicación y capacidad para entrevistar. Capacidad para gestionar varias vacantes simultáneamente. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y criterio para seleccionar candidatos.

Responsable y comprometida.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia

📌 Analista de reclutamiento y selección de personal - Convocatoria Laboral (Lima)
🏢 ACADEMIA AULA 20
📍 Lima