S/. 2.500,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN Ubicación: Ate, Lima Modalidad: Presencial Tiempo completo Remuneración: S/ 2,200 a S/ 2,800, según experiencia. Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y administración de personal, con sólidos conocimientos en legislación laboral, planillas y procesos administrativos. Una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar y dar seguimiento a los diferentes procesos del área. PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar la elaboración, renovación y control de contratos, así como la documentación laboral del personal. Administrar planillas, vacaciones, beneficios sociales, liquidaciones y demás obligaciones laborales. Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal. Gestionar seguros laborales (SCTR y Vida Ley) y coordinar con el área de SSOMA. Supervisar y dar seguimiento a las actividades administrativas y servicios generales. Mantener actualizada la información del personal en el ERP y sistemas de gestión. Atender consultas del personal y brindar soporte en temas laborales y administrativos. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procedimientos internos.

REQUISITOS Formación académica Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Derecho, Contabilidad o carreras afines. Especialización o cursos en Legislación Laboral,



Planillas o Gestión del Talento Humano (deseable).

Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. Al menos 2 años de experiencia en administración de planillas y personal.

Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles técnicos y operativos. Conocimientos técnicos Legislación laboral peruana y cálculo de beneficios sociales. Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet y EsSalud. Gestión de SCTR y Protegido Vida Ley. Excel a nivel intermedio. Manejo de ERP o sistemas de gestión de planillas. Gestión documentaria y procesos administrativos.

COMPETENCIAS Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Planificación, organización y orientación al cumplimiento. Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Capacidad de coordinación y trabajo con diferentes áreas.

OFRECEMOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración entre S/ 2,200 y S/ 2,800, según experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Hace 6 horas (actualizada)

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📌 Analista de Recursos Humanos y administración - Ate
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