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MAESC S.A.C., empresa dedicada al rubro de ingeniería y construcción, se encuentra en búsqueda de un(a):

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

REQUISITOS

- Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia realizando procesos de selección para diferentes perfiles y puestos de trabajo.
- Manejo de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
- Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
- Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y canales de reclutamiento.
- Realizar el filtro curricular y telefónico de los postulantes.
- Conducir entrevistas y evaluar la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
- Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes y realizar el seguimiento de los procesos.




- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la documentación de los procesos de selección.
- Elaborar reportes de avance y resultados de los procesos de reclutamiento.

COMPETENCIAS

- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de negociación.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de MAESC S.A.C.!

Requerimientos

- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 2 horas (actualizada)

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📌 analista de reclutamiento y selección de personal (San Juan de Lurigancho)
🏢 MAESC
📍 San Juan de Lurigancho