A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Buscamos una competente apasionada por las personas, el liderazgo y el desarrollo organizacional.

¿Qué talento buscamos?

•Egresada en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

•Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de gestión humana.

•Deseable especialización en Gestión Estratégica del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Liderazgo, Gestión por Competencias, Gestión del Desempeño o People Analytics.

•Conocimiento de legislación laboral peruana.

•Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.

¿Cuál es tu reto?

•Diseñar e implementar la estrategia de gestión del talento humano alineada con los objetivos empresariales.

•Liderar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.

•Diseñar programas de inducción, capacitación y desarrollo de competencias.

•Trabajar sistemas de evaluación de desempeño y seguimiento de objetivos.

•Promover acciones para fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.

•Desarrollar iniciativas de bienestar, reconocimiento y compromiso del personal.

•Gestionar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, vacaciones y demás incidencias del personal.

•Elaborar reportes de asistencia e incidencias para el procesamiento de planillas.

•Gestionar descuentos, subsidios y recuperaciones de ESSALUD.





•Gestionar el registro, revisión y presentación de PLAME, T-Registro y demás obligaciones laborales.

•Mantener actualizados los legajos y documentación laboral del personal.

•Gestionar los procesos administrativos de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

•Manejar indicadores de gestión humana que permitan la toma de decisiones basada en datos.

¿Qué buscamos en ti?

•Liderazgo e influencia positiva.

•Pensamiento estratégico.

•Comunicación efectiva.

•Capacidad para gestionar el cambio.

•Orientación a resultados.

•Desarrollo de personas.

•Organización y planificación.

¿Cuáles son nuestros beneficios?

•Espacio para proponer, innovar y generar impacto.

•Remuneración acorde al mercado.

•Oportunidades de desarrollo en diferentes niveles

•Capacitación continua.

•Excelente ambiente laboral.

•Beneficios conforme a ley y estabilidad laboral.

•Permiso especial por cumpleaños.

•Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m. y sábados 8:30 a.m. - 1:00 p.m.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, talent, talento

Hace 7 horas (actualizada)

Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo

Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Analista de Talento Humano - Con experiencia (Callao)
🏢 Electro Regsa
📍 Callao