Supervisor de Campo | Exp. en línea de alta tensión (Provincia de Chumbivilcas)

Supervisor de Campo | Exp. en línea de alta tensión (Provincia de Chumbivilcas)

13 nov
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Importante empresa
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Provincia de Chumbivilcas

13 nov

Importante empresa

Provincia de Chumbivilcas

AJANI se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Campo para trabajar en una Unidad Minera ubicada en Cusco.

Misión de puesto: Supervisar y controlar la ejecución diaria de las actividades en campo, verificando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y normas de seguridad, con el objetivo de asegurar el correcto desarrollo de los trabajos conforme al cronograma y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.

¿Qué requisitos necesitas?

- Secundaria Completa.
- Contar con 4 años de experiencia en puestos similares en empresas de construcción, minería y/o de servicios.
- Conocimientos en la supervisión de campo.
- Normativa de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen 20x10 en Cusco.

Funciones del puesto:

- Supervisar en campo la ejecución de las actividades del proyecto, coordinando con las áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de calidad, seguridad y plazos establecidos.
- Registrar y controlar los avances del proyecto,



informando oportunamente restricciones y desviaciones identificadas en obra.
- Programar semanalmente las actividades en coordinación con el Planner de obra, tomando como base el Look Ahead del proyecto.
- Gestionar y solicitar los recursos necesarios para la ejecución diaria de las actividades, así como transmitir las necesidades operativas del proyecto.
- Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, PETS y procedimientos establecidos, gestionando autorizaciones ATS y firmando la documentación de seguridad correspondiente.

“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"

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