Requisitos

• Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

- Deseable especialización o cursos en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección de personal.
- Manejo de procesos de selección masiva y perfiles administrativos, operativos y comerciales. (trabajo de campo) • Experiencia en entrevistas por competencias.

• Manejo de portales de empleo • Microsoft Office (nivel intermedio) • Deseable manejo de Excel para reportes Funciones principales:

- Levantamiento de perfiles de puesto en coordinación con las áreas solicitantes.
- Publicación de vacantes en portales laborales (CompuTrabajo, LinkedIn, etc.).
- Filtro curricular y contacto con postulantes.
- Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Aplicación y evaluación de pruebas psicológicas (según el puesto).




- Coordinación de exámenes médicos, referencias laborales e ingresos.
- Elaboración de reportes de avance y cierre de procesos de selección.
- Apoyo en procesos de inducción y onboarding.

Ventajas: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Horario: lunes a viernes: 08:20 a.m. – 06:00 p.m. Sábados: 08:20 a.m. – 01:00 p.m. Lugar de trabajo: Huachipa

Requerimientos

- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 30 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Microsoft excel, Procesos de selección, Psicología, Reclutamiento, Reporte, Selección de personal

📌 Asistente de reclutamiento y selección - Empresa de consumo masivo en Huachipa (San Juan de Lurigancho)
🏢 YOMAR
📍 San Juan de Lurigancho