Nuestro cliente, relevante empresa del rubro de seguridad patrimonial, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de reclutamiento y selección de personal.

Funciones:
Definir y ejecutar la estrategia de reclutamiento por área/cliente interno.
Gestionar el equipo de Analistas y Asistentes: asignación de vacantes, seguimiento, coaching, resolución de bloqueos.
Operar posiciones críticas/senior y vacantes de alto impacto.
Asegurar SLAs de procesos (tiempo a cubrir, tiempo a primer terna, feedback al candidato).
Optimizar el embudo de reclutamiento
Monitorear KPIs y preparar tableros/reportes (semanales/mensuales) para RRHH y negocio.
Dirigir a equipo destacado en diferentes partes del país.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología.
Experiencia de 3 a 6 años en selección (incluyendo posiciones especialistas/jefatura).




Experiencia liderando equipos y trabajando.
Conocimiento de entrevistas por competencias (STAR), mapeo de mercado y ofertas.
Manejo de reportería (Excel).

Incentivos:
Ingreso a planilla desde el primer día
Horario: lunes a viernes (8:30am - 6:00pm)

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.4,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿Estás de acuerdo con las condiciones? (sueldo y lugar de trabajo)
Cuanto tiempo has liderado los procesos de reclutamiento y selección
Envíanos tu número para llamarte o enviarte un WhatsApp
¿Cuáles son sus pretensiones salariales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Reclutamiento Y Selección Surco Lima
🏢 OPALO PERU
📍 Lima