Por encargo de nuestro Cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de Analista de Administración de personas que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos
-Experiencia mínima de 02 años como Analista de administración, planillas o afines.
-Licenciado en Administración o Contabilidad (Indispensable).
-Diplomado en gestión de planillas, legislación laboral, compensaciones o afin.
-Manejo de Ms. Office y SAP a Nivel Intermedio.

Funciones
-Elaborar la planilla mensual, CTS y Gratificación de las empresas a las cuales les damos servicios.
-Consolidar e ingresar la información requerida para la confección de las planillas de la empresa.
-Registrar a los nuevos colaboradores en las diferentes plataformas de la empresa y en el sistema de marcación.
-Mantener actualizado el sistema de planillas de remuneraciones, Altas en T ? Registro, fondo de pensiones y otros.
-Elaborar fotochecks, contratos, adendas y renovaciones; llevando un control de los vencimientos.



Controlar la asistencia del personal a nivel nacional, así como los reportes de gestión.
-Elaborar los Requerimientos de las facturas y/o recibos por honorarios a pagar en el SAP, realizar la conformidad del servicio y enviar los documentos al área de Contabilidad.
-Controlar que los legajos del personal estén debidamente actualizado.
-Generar las liquidaciones de todo el personal cesado, verificando que el personal no cuente con deudas en la empresa.
-Atender las consultas del personal, atender requerimientos de auditoría, legal, etc.
-Realizar la entrevista de salida y elaborar los reportes correspondientes.

Incentivos
-Ventajas de Ley desde el primer día de gestión.
-Pagos quincena y fin de mes.
-Sueldo acorde al mercado.
-Bono por desempeño.
-Incentivos corporativos y convenios educativos.
-Pertenecer a una Empresa Líder en constante crecimiento.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Administracion De Persona Lima
🏢 Empresa reconocida
📍 Lima