Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana , quien será responsable de acompañar y ejecutar los principales procesos de Recursos Humanos de la operación, asegurando una adecuada experiencia de los colaboradores y el cumplimiento de las políticas y procesos internos.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Ejecutar y dar seguimiento a los principales procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de las actividades y plazos establecidos.

Coordinar programas de

capacitación, inducción y desarrollo , realizando seguimiento a su implementación e identificando oportunidades de mejora.

Acompañar el proceso de

evaluación de desempeño , impulsando el cumplimiento de sus diferentes etapas y promoviendo espacios de feedback.

Brindar orientación a líderes y colaboradores frente a consultas relacionadas con

normativa interna, medidas disciplinarias y relaciones laborales .

Realizar seguimiento a temas vinculados con

Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo , coordinando los casos que requieran atención.

Atender y dar soporte ante

auditorías, inspecciones y requerimientos laborales , asegurando la documentación y seguimiento correspondiente.

Acompañar los procesos de





reclutamiento, selección y onboarding , contribuyendo al cumplimiento de las necesidades de dotación.

Implementar iniciativas orientadas a fortalecer el

clima, cultura y experiencia de los colaboradores .
Acompañar diferentes situaciones laborales de los colaboradores, coordinando con las áreas correspondientes y asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.

Bachiller universitario/a de

Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial

o carreras afines.

Experiencia mínima de

3 años en Recursos Humanos , idealmente en empresas del sector consumo masivo, retail u operaciones con alta dotación de personal.

Experiencia gestionando diferentes procesos de RR. HH., como

selección, capacitación, clima, cultura, administración de personal y gestión del talento .

Conocimientos de

legislación laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo .

Experiencia acompañando procesos relacionados con

medidas disciplinarias, amonestaciones, desvinculaciones y relaciones laborales .

Deseable experiencia en entornos con

relaciones sindicales .

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Gestión Humana – Piura
🏢 Empresa Confidencial
📍 Piura