DESCRIPCIóN

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de RRHH para significativo empresa del rubro Horeca, que pueda desarrollar las siguientes funciones:

Funciones Principales

- Liderar la estrategia integral del área de Recursos Humanos.

- Liderar y encaminar al equipo, asumiendo el área en ausencia del líder.

- Fortalecer desarrollo de personas, línea de carrera y planes de sucesión.

- Acompañar la gestión del cambio (implementación SAP) y el ciclo de vida del colaborador.

- Articular con remuneraciones y compensaciones para desarrollo y sucesión.

- Coordinar de forma integral selección, bienestar, onboarding y capacitación.

- Realizar visitas a provincias (al menos una vez al año).

Competencias

- Adaptabilidad.

- Dinamismo.

Resiliencia.

REQUISITOS





- Bachiller o titulado de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- 5 años de experiencia en gestión integral de RR.HH. (parte hard y soft).

- Desarrollo de personas, línea de carrera y planes de sucesión.

- Acompañamiento del ciclo de vida del colaborador.

- Conocimiento general de SAP.

- Estrategia de remuneraciones y compensaciones, base del desarrollo y la sucesión.

- Gestión de grandes volúmenes de personal (operación multitienda y multiciudad).

- Disponibilidad para viajes según necesidad.

📌 Coordinador de RRHH (Lima)
🏢 KSR-Global
📍 Lima