Nuestro cliente, significativo empresa del rubro de seguridad patrimonial, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de reclutamiento y selección de personal.

Funciones:
Definir y ejecutar la estrategia de reclutamiento por área/cliente interno.
Gestionar el equipo de Analistas y Asistentes: asignación de vacantes, seguimiento, coaching, resolución de bloqueos.
Operar posiciones críticas/senior y vacantes de alto impacto.
Asegurar SLAs de procesos (tiempo a cubrir, tiempo a primer terna, feedback al candidato).
Optimizar el embudo de reclutamiento
Monitorear KPIs y preparar tableros/reportes (semanales/mensuales) para RRHH y negocio.
Dirigir a equipo destacado en diferentes partes del país.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología.
Experiencia de 3 a 6 años en selección (incluyendo posiciones especialistas/jefatura).
Experiencia liderando equipos y trabajando.
Conocimiento de entrevistas por competencias (STAR), mapeo de mercado y ofertas.
Manejo de reportería (Excel).

Ventajas:
Ingreso a planilla desde el primer día
Horario: lunes a viernes ( 8: 3 0am - 6: 0 0pm)

📌 Coordinador Reclutamiento Y Selección Surco Santiago De Surco (Perú)
🏢 OPALO PERU
📍 Perú