OCASIÓN LABORAL
MAESC S.A.C., empresa dedicada al rubro de ingeniería y construcción, se encuentra en búsqueda de una
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

REQUISITOS
Bachiller o egresadoa de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia realizando procesos de selección para diferentes perfiles y puestos de trabajo.
Manejo de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados.

FUNCIONES PRINCIPALES
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y canales de reclutamiento.
Realizar el filtro curricular y telefónico de los postulantes.




Conducir entrevistas y evaluar la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes y realizar el seguimiento de los procesos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la documentación de los procesos de selección.
Elaborar reportes de avance y resultados de los procesos de reclutamiento.

COMPETENCIAS
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación.

Únete a nuestro equipo y sé parte de MAESC S.A.C.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de analista de reclutamiento y selección de personal para el sector de Recursos Humanos en la empresa MAESC SAC de Lurigancho. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 analista de reclutamiento y selección de personal (San Juan de Lurigancho)
🏢 MAESC
📍 San Juan de Lurigancho