S/. 3.000,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo NOS ENCONTRAMOS EN BÚSQUEDA DE SUPERVISOR/A DEL DPTO. DE RECURSOS HUMANOS. DATOS DE LA CONTRATACIÓN: Modalidad de Contrato: D.L. 728 Tipo de Contrato: Plazo Indeterminado N de vacantes: 01 REQUISITOS GENERALES: Formación académica: Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contador, u otras carreras afines.

Experiencia requerida: En funciones de supervisión, encargatura o analista en áreas de Recursos Humanos: 02 años (Deseable) De experiencia en funciones en el puesto: 02 años en el sector industrial o empresas del estado (Deseable) Curso o especialización: Diplomado o Programa de Especialización en Administración de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Derecho del Trabajo, Legislación Laboral o materias afines. Curso especializado en Normativa, Lineamientos y Gestión de Recursos Humanos. Curso de la Ley N 728 y su Reglamento, enfocado en la legislación laboral peruana del régimen privado.

Conocimientos: De la Ley 728 y su Reglamento (Indispensable). De Dirección y Gerencia de Recursos Humanos (Deseable). De la Norma ISO 9001:2015 (Deseable). En Seguridad y Salud en el Trabajo (Deseable). En normativa y sistemas administrativos del sector público (Deseable). En Legislación laboral y contrataciones (Deseable). En la gestión de capacitación y evaluación del desempeño del personal (Deseable). En el manejo de sistemas ERP o software de planillas (Deseable). En el manejo del T-Registro, PLAME, AFPnet, ONP, EsSalud y normativas de obligaciones laborales (Deseable). De ofimática a nivel intermedio (Deseable). En la elaboración y revisión de planillas de pago, cálculo de ventajas sociales y liquidaciones de beneficios sociales (Deseable). En los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal (Deseable). En el control de asistencia, gestión de vacaciones y administración de legajos / files de personal (Deseable). En formulación planillas, regímenes laborales y cálculo de beneficios sociales (Deseable) FUNCIONES DEL PUESTO Funciones Generales: Administrar y supervisar la gestión del personal de la FAME SAC, en concordancia con la normatividad vigente y con las políticas y planes institucionales.

Funciones Específicas:



Formular y proponer al Gerente de Administración y Finanzas las políticas de administración de personal y supervisar su implementación. Planificar, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar, controlar, y evaluar las actividades y procesos de la administración de personal. Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. Elaborar los contratos del personal seleccionado con la visación de la Oficina de Asesoría Jurídica. Administrar y mantener actualizado el Cuadro de Asignación de Personal. Formular el plan de capacitación, supervisar y evaluar su ejecución. Administrar y supervisar la contratación de practicantes. Desarrollar, proponer y supervisar la implementación de los programas motivacionales orientados al mejoramiento del clima laboral e integración del personal. Formular, proponer y supervisar la implementación de los procesos para la evaluación del desempeño del personal. Supervisar el procedimiento de cálculo, pagos o descuentos que corresponden realizar al personal. Supervisar el procedimiento de cálculo y determinar el monto de las retenciones o aportaciones que deba pagar la empresa por el pago de remuneraciones y subvenciones económicas (Essalud / EPS, ONP/AFPS, Impuesto a la Renta, CTS, etc.). Supervisar que los files personales de los trabajadores contengan el Manual de Organización y Funciones y el Reglamento Interno de Trabajo debidamente recepcionado por el trabajador de acuerdo con lo indicado en las normativas internas de la empresa. Mantener informado al personal sobre las disposiciones que involucran la administración del recurso humano y demás disposiciones que, por norma expresa, deba ser informada a todo el personal, relacionadas con sus funciones. Revisar las constancias y/o certificados de trabajo. Desempeñar otras funciones que le asigne el Gerente Administrativo y Financiero como:



Supervisar la elaboración de planillas de remuneraciones, beneficios sociales, aportes, retenciones, descuentos y liquidaciones, verificando su exactitud y cumplimiento de plazos. Controlar y mantener actualizada la información sobre asistencia, vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos y demás incidencias laborales. Supervisar la actualización y custodia de los legajos del personal, contratos y demás documentación laboral, garantizando su integridad y confidencialidad. Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal, de acuerdo con los perfiles aprobados y los procedimientos institucionales. Verificar que los requerimientos de contratación cuenten con las autorizaciones, documentación y disponibilidad presupuestal correspondientes. Elaborar y tramitar contratos de trabajo, adendas, convenios de prácticas y documentos laborales, en coordinación con Asesoría Jurídica cuando corresponda. Apoyar la ejecución de actividades de bienestar, integración y mejora del clima laboral. Participar en la revisión y actualización de perfiles de puestos, MOF, MPP, ROF, CAP y demás instrumentos de gestión organizacional aplicables, bajo las directrices de la Gerencia de Administración y Finanzas y en coordinación con las áreas competentes. Elaborar y proponer mejoras a los procedimientos, formatos, registros y controles operativos de recursos humanos. ¿QUE TE OFRECEMOS?

Modalidad Contrato: Plazo Indeterminado Horario de Trabajo: L- V de 7am - 4pm.

Lugar de Trabajo: FAME, ubicada en Huachipa - Lurigancho - Chosica (al costado de almacenes Tottus Huachipa). FAME S.A.C. promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. En cumplimiento de la Ley N 29973, esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad que cumplan con el perfil requerido.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 4 horas (actualizada)

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📌 Supervisor/a del Dpto. de Recursos Humanos (San Juan de Lurigancho)
🏢 FABRICA DE ARMAS Y MUNICIONES DEL EJERCITO
📍 San Juan de Lurigancho