ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN

Ubicación: Ate, Lima

Modalidad: Presencial – Tiempo completo

Remuneración: S/ 2,200 a S/ 2,800, según experiencia.

Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y administración de personal, con sólidos conocimientos en legislación laboral, planillas y procesos administrativos. Una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar y dar seguimiento a los diferentes procesos del área.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Gestionar la elaboración, renovación y control de contratos, así como la documentación laboral del personal.
- Administrar planillas, vacaciones, beneficios sociales, liquidaciones y demás obligaciones laborales.
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.
- Gestionar seguros laborales (SCTR y Vida Ley) y coordinar con el área de SSOMA.
- Supervisar y dar seguimiento a las actividades administrativas y servicios generales.
- Mantener actualizada la información del personal en el ERP y sistemas de gestión.
- Atender consultas del personal y brindar soporte en temas laborales y administrativos.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procedimientos internos.

REQUISITOS

Formación académica

- Bachiller o titulado(a)



en Administración, Psicología, Derecho, Contabilidad o carreras afines.
- Especialización o cursos en Legislación Laboral, Planillas o Gestión del Talento Humano (deseable).

Experiencia

- Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
- Al menos 2 años de experiencia en administración de planillas y personal.
- Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles técnicos y operativos.

Conocimientos técnicos

- Legislación laboral peruana y cálculo de beneficios sociales.
- Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet y EsSalud.
- Gestión de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Excel a nivel intermedio.
- Manejo de ERP o sistemas de gestión de planillas.
- Gestión documentaria y procesos administrativos.

COMPETENCIAS

- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Planificación, organización y orientación al cumplimiento.
- Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
- Capacidad de coordinación y trabajo con diferentes áreas.

OFRECEMOS

- Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
- Remuneración entre S/ 2,200 y S/ 2,800, según experiencia.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Incorporación inmediata.

📌 Analista de Recursos Humanos y administración (Ate)
🏢 Yc Jobs Consulting
📍 Ate