Analista de Reclutamiento y Selección para PIURA

Analista de Reclutamiento y Selección para PIURA

14 nov
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Grupo People Consulting
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Piura

14 nov

Grupo People Consulting

Piura

¡GPC está en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección!

GPC se encuentra gestionando la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para incorporarse a una importante empresa del rubro financiero.

Buscamos un(a) profesional orientado(a) a la gestión del talento, con experiencia en procesos de atracción, evaluación y selección de personal, que contribuya a fortalecer el equipo y acompañar el crecimiento de la organización.

¿Qué retos afrontarás?

-Validar y mantener actualizados los requerimientos de personal, de acuerdo con las necesidades de la organización.

-Coordinar y gestionar la publicación de convocatorias internas y externas.

-Diseñar y proponer nuevas estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas.

-Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.

-Realizar entrevistas de selección y elaborar informes psicolaborales.

-Gestionar procesos de selección masivos y perfiles especializados.

-Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores a los 15 y 30 días, con la finalidad de evaluar su adecuada incorporación y adaptación a la organización.

-Presentar y analizar indicadores de gestión del área de Reclutamiento y Selección (KPIs).

-Proponer acciones de mejora orientadas a optimizar los procesos de atracción y selección de talento.





¿Qué buscamos?

- Bachiller o titulado(a) en Psicología.

- Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección, de preferencia en empresas de servicios financieros, retail, agroindustriales o sectores afines.

- Experiencia gestionando procesos de selección masivos y perfiles especializados.

- Manejo de herramientas de reclutamiento tradicionales y digitales

- Manejo de pruebas para la seleccion por competencias

- Conocimientos de Excel a nivel intermedio/avanzado.

- Conocimientos y experiencia en gestión de indicadores de Recursos Humanos (KPIs de selección).

- Manejo de Canva y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de talento.

- Disponibilidad para viajar de ser necesario para cubrir vacantes.

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla, con todos los incentivos de ley.

- Salario acorde al mercado laboral.

- Buen clima laboral.

- Inducción al puesto.

- Capacitación y desarrollo profesional.

- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.

¡Postula y sé parte de este proceso de selección gestionado por GPC!

[email protected] Asunto: RecSec

¡Tu historia de éxito comienza aquí!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección para PIURA
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