¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) Comercial de Puntos de Venta, una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados, que nos ayude a impulsar el crecimiento de nuestras ventas y fortalecer la experiencia de nuestros clientes en nuestros establecimientos.

Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad para identificar oportunidades comerciales y disposición para involucrarse directamente en la operación de nuestros locales, acompañando y motivando a los equipos para alcanzar mejores resultados.

¿Cuál será tu principal reto?

Impulsar el crecimiento comercial de nuestros 10 puntos de venta mediante la implementación y seguimiento de estrategias de ventas, mejora de la atención al cliente y fortalecimiento de las habilidades comerciales de los equipos de tienda.

Principales funciones

- Visitar periódicamente los 10 puntos de venta para evaluar su desempeño comercial, identificar oportunidades de mejora y hacer seguimiento a los resultados.
- Analizar las ventas, productos de mayor y menor rotación, ticket promedio y demás indicadores comerciales de cada establecimiento.
- Diseñar y proponer estrategias para incrementar las ventas, captar nuevos clientes y fidelizar a los clientes actuales.
- Implementar y dar seguimiento a estrategias comerciales, promociones, combos, venta sugestiva y venta cruzada, de acuerdo con las políticas y autorizaciones de la empresa.
- Supervisar y evaluar la calidad de atención al cliente, identificando oportunidades para mejorar la experiencia de compra.
- Capacitar y acompañar directamente a los trabajadores de tienda en técnicas de venta, conocimiento de productos y atención al cliente.
- Motivar e involucrar a los equipos de los establecimientos en el cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de venta y proponer acciones para optimizar el desempeño de los locales.




- Coordinar con Administración de Tiendas, Operaciones, Recursos Humanos y Marketing la ejecución de estrategias y actividades comerciales.
- Elaborar reportes periódicos sobre resultados, cumplimiento de objetivos, estrategias implementadas y oportunidades de mejora.
- Realizar seguimiento a las acciones comerciales implementadas y evaluar su efectividad.

¿Qué buscamos?

- Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Administración de Negocios, Administración de Restaurantes, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, ventas, supervisión de establecimientos o gestión de puntos de venta.
- Deseable experiencia en restaurantes, comida rápida, cafeterías, retail o empresas con varios puntos de venta.
- Conocimientos en técnicas de venta, venta sugestiva, venta cruzada, atención al cliente y estrategias comerciales.
- Manejo de indicadores comerciales: ventas, ticket promedio, rotación de productos y cumplimiento de metas.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Experiencia capacitando, acompañando o motivando equipos de trabajo.

¿Qué competencias valoramos?

- Liderazgo y capacidad para influir positivamente en los equipos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Habilidad comercial y capacidad de negociación.
- Comunicación efectiva y capacidad para brindar retroalimentación.
- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora.
- Creatividad para proponer estrategias comerciales.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Organización, planificación y seguimiento.
- Adaptabilidad y disposición para el trabajo de campo.

¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Si te apasionan las ventas, disfrutas trabajar con personas y tienes la capacidad de convertir oportunidades en resultados, queremos conocerte.

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,300.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 SUPERVISOR COMERCIAL DE PUNTOS DE VENTA (Santiago de Surco)
🏢 Industrias Campesino
📍 Santiago de Surco