¿Cuál será tu objetivo?
Cubrir las vacantes de personal operativo y técnico a tiempo, asegurando que los candidatos cumplan con los documentos y exámenes necesarios para entrar a trabajar a los proyectos.
Funciones Principales
Publicar ofertas de trabajo y buscar candidatos (en bolsas de empleo, redes sociales y contactos locales).
Revisar CVs, realizar llamadas y entrevistas iniciales.
Coordinar las citas para los exámenes médicos de ingreso.
Armar y revisar las carpetas de documentos de los postulantes para su ingreso a obra o mina.
Llevar el control de los procesos y registrar los avances de contratación.
Requisitos
Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.




Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal (deseable en puestos de operarios o técnicos).
Experiencia previa en empresas de minería, talleres de metalmecánica o plantas industriales.
Manejo básico o intermedio de Excel.
Residir en Lima (modalidad presencial)
Lo que ofrecemos
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley desde el primer día.
Sueldo acorde al mercado.
Oportunidad de ganar experiencia en proyectos grandes del sector.
Buen clima de trabajo.
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📌 Asistente De Atracción Del Talento (Perú)
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📍 Perú