Descripción del empleo

EXPERTTA es una empresa nacional con capital y know-how extranjero que busca ofrecer las mejores prácticas en salud y recurso tecnológico soportando la gestión clínica y expectativas en atención domiciliaria, bajo un sistema de gestión de calidad encaminado a la prestación de servicios acreditados y certificados nacional e internacionalmente.

Requisitos académicos :

- Titulado(a) universitario(a) en Administración o Ingeniería Industrial (indispensable).
- Especialización o diplomados en RRHH.
- Legislación laboral vigente y administración de personal (indispensable)
- Conocimiento del PDT - PLAME.
- Manejo de Office a nível intermedio.
- Experiência: mínima de 3 años en puestos de coordinador o supervisor, en empresas del sector salud.
- Funciones Especificas :_
- Analizar los medios remunerativos correspondientes del puesto acorde a funciones y responsabilidades.
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal así como capacitaciones e inducción del personal nuevo.
- Velar por el cumplimiento de las normas de control de asistencia y horarios de trabajo del personal, así como mantener actualizado y reportar las estadísticas de control de asistencia.
- Supervisar el correcto cálculo de la planilla (sueldo, gratificaciones, CTS, liquidaciones, utilidades, otros).
- Gestionar el SCTR del personal.
- Promover un buen clima laboral,



proponer y desarrollar el programa anual de bienestar y gestionar las actividades de fechas especiales en la empresa.
- Realizar trámites administrativos de SCTR, cargas familiares, accidentes de trabajo, licencias médicas, alta-baja del seguro social, prestaciones, beneficios y controles de derechos y deberes del trabajador.
- Elaborar y gestionar las políticas de capacitación del personal.
- Diseñar y establecer en conjunto con Dirección General y cabezas de las áreas internas los objetivos anuales organizacionales y la gestión y administración del proceso de evaluación anual de desempeño de los colaboradores en conjunto con los líderes directos.
- Atención de los diversos requerimientos del MINTRA y demás organismos supervisores, clientes, entre otros.
- Revisión y actualización del RIT, MOF e indicadores de desempeño del personal.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional, como de las normas conducta y código de vestimenta de la compañía.
- Dar soporte a las jefaturas de áreas sobre los procesos disciplinarios y de desvinculación para evitar cualquier riesgo de contingencia laboral
- Disponibilidad de trabajo: *
- Presencial de Lunes a Viernes de 08:00 am a 6:00 pm y sábados (Rotativos) de 08:00 am a 02:00 pm

Beneficios:

- Sueldo acorde al mercado.
- Estabilidad Laboral y buen ambiente laboral.
- Línea de Carrera.

Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Arequipa)
🏢 Expertta Salud
📍 Arequipa