TITULADO EN LA CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, RECURSOS HUMANOS, DERECHO Y/O AFINES.
ESTUDIOS CULMINADOS DE ESPECIALIZACIÓN Y/O SEGUNDA ESPECIALIDAD Y/O ESTUDIOS DE MAESTRÍA AFINES A LAS FUNCIONES O MATERIA A DESEMPEÑAR
EXPERIENCIA GENERAL DE CINCO (05) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN Y/O AFINES A LA MATERIA MÍNIMA DE DOS (2) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
DIPLOMADOS Y/O ESPECIALIZACIONES Y/O CURSOS EN DERECHO FUNDAMENTALES O DERECHO LABORAL O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL O ARGUMENTACIÓN JURÍDICA O GESTIÓN PÚBLICA.
(90 HORAS ACUMULADAS).
CONOCIMIENTO EN DERECHOS FUNDAMENTALES Y/O DERECHO CONSTITUCIONAL Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO Y/O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y/O AFINES.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE OFIMÁTICA (MICROSOFT WORD, EXCEL, MICROSOFT WORD, MICROSOFT EXCEL, MICROSOFT POWER POINT).
COOPERACIÓN, COMPRENSIÓN LECTORA, SÍNTESIS, ANÁLISIS
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📌 Especialista En Gestión De Recursos Humanos -Suplencia (Perú)
🏢 Tribunal Constitucional
📍 Perú