Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

- Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.

- Deseable especialización o cursos en Gestión del Talento, Selección por Competencias o Desarrollo Organizacional

- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares

- Excel a nivel intermedio

- Conocimiento de entrevista por competencias e indicadores de GH

- Experiencia en clima y cultura organizacional

- Disponibilidad para laborar en Villa el Salvador y realizar visitas a planta en Chilca de lunes a jueves de 7am a 6pm y viernes de 7am - 4pm

Funciones:

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas.

- Coordinar la actualización de perfiles de puesto y brindar soporte a los líderes en la definición de requerimientos.





- Administrar el proceso de evaluación de desempeño, realizando seguimiento, consolidación y análisis de resultados.

- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, coordinando acciones internas y externas.

- Apoyar en la identificación de talento principal y alto potencial, así como en planes de desarrollo y sucesión.

- Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento e integración de los colaboradores.

- Gestionar acciones vinculadas a inducción, experiencia del colaborador, beneficios y convenios.

- Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de selección, desempeño, capacitación, talento y cultura, proponiendo mejoras en los procesos.

📌 Analista de talento (Lima)
🏢 Grupo Tawa
📍 Lima