Importante consultora se encuentra en búsqueda de un(a):Analista Jr.
de Atracción de Talento
Misón:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos clientes
Requisitos:
Egresado o Bachiller en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia manejando procesos masivos.
Manejo de entrevistas por competencias.
Excelente capacidad de organización, comunicación y seguimiento.
Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración fija de S/ 2,000.
Modalidad híbrida:
3 días de teletrabajo.
2 días presenciales en San Isidro.
Trabajo de lunes a viernes.
#J-*****-Ljbffr
📌 Analista Jr. De Atracción De Talento (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.