PROGRAMA TRAINEE **** — GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN (PLAZO INDETERMINADO)
Estamos buscando talentos con alto potencial para unirse a Corporación Aceros Arequipa y desarrollar una línea de carrera de largo plazo en nuestra corporación, con capacidad para liderar activamente proyectos de alto impacto y asumir nuevos retos dentro de la Gerencia de Tecnología de la Información.
PROYECTO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LOS PROCESOS FABRILES EN ACEROS AREQUIPA
Objetivo: Incrementar la productividad en nuestras operaciones y potenciar la captura de ahorros y control de procesos mediante el uso de herramientas de Industria 4.0.
Descripción de las principales funciones del Trainee
Investigar nuevas tecnologías y casos de uso aplicables al negocio.
Apoyar en la implementación de proyectos de Industria 4.0.
Realizar el seguimiento y medición del impacto de las iniciativas implementadas.
Capacitar y brindar soporte a usuarios principal en el uso de soluciones tecnológicas.
Documentar las soluciones tecnológicas desplegadas.
Requisitos técnicos del Trainee
Carreras profesionales:
Egresados/Bachilleres/Titulados de las Carreras Profesionales de: Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, industrial o carreras afines
Conocimientos específicos requeridos:
Conocimientos básicos de programación.
(Python, SQL)




Conocimientos de análisis y visualización de datos (PowerBI, Tableu, Quicksight).
Conocimientos básicos en Vibe Code y/o Steering Code.
Interés o conocimientos en tecnologías de Industria 4.0: Inteligencia Artificial, IoT, Visión por Computadora y Analítica Avanzada.
Conocimientos básicos de electrónica, automatización, mecatrónica o sistemas industriales.
Capacidad de comunicación multinivel
Inglés avanzado.
Experiencia:
Mínima 1 año, máxima 2 años (incluyendo prácticas pre y profesionales en posiciones o áreas similares).
Disponibilidad para trabajar 3 semanas en Pisco y 1 semana en Lima Oficina Corporativa (se brindarán facilidades de transporte, alimentación, entre otros), negociable.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social.
Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativo.
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📌 Trainee Profesional - Gerencia De Ti (Plazo Indeterminado) - Proyecto Industria 4.0 (Ica)
🏢 Corporación Aceros Arequipa
📍 Ica