Estamos buscando talentos con alto potencial para unirse a Corporación Aceros Arequipa y desarrollar una línea de carrera de largo plazo en nuestra corporación, con capacidad para liderar activamente proyectos de alto impacto y asumir nuevos retos dentro de la Gerencia de Tecnología de la Información.
Objetivo: Generar mejoras en la productividad a través de la aplicación de Inteligencia Artificial en soluciones que permitan automatizar tareas, mejorar la calidad de información y facilitar la toma de decisiones, asegurando su adopción, reutilización y escalamiento dentro de CAASA.
Descripción de las principales funciones del Trainee
Validar técnicamente las oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial en procesos de negocio.
Participar en el diseño, prototipado e implementación de soluciones basadas en IA.
Investigar tendencias, herramientas y casos de uso aplicables de Inteligencia Artificial, evaluando viabilidad e impacto en CAASA.
Dar visibilidad de la adopción, impacto y beneficio esperado de las soluciones implementadas.
Capacitar a usuarios en el uso de herramientas de IA.
Documentar funcional y técnicamente las soluciones implementadas.
Requisitos técnicos del Trainee
Carreras profesionales:
Egresados/Bachilleres/Titulados de las Carreras Profesionales de: Ingeniería de Software, Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación,



Datos e Inteligencia Artificial, Industrial o carreras afines
Conocimientos específicos requeridos:
Conocimiento en herramientas de IA Generativa, IA Agéntica y modelos de lenguaje LLM.
Conocimiento en SQL y manejo de datos estructurados/no estructurados.
Conocimientos en lenguaje de programación Python.
Conocimientos en integración de aplicaciones a través de servicios y APIs.
Fundamentos en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
Proactividad y creatividad para la propuesta de soluciones y resolución de problemas.
Inglés intermedio-avanzado.
Experiencia:
Mínima 1 año, máxima 2 años (incluyendo prácticas pre y profesionales en posiciones o áreas similares).
Disponibilidad para trabajar en Magdalena del Mar (Oficina Corporativa) y realizar visitas a plantas según necesidad.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social.
Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativo.
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📌 Trainee Profesional - Gerencia De Ti (Plazo Indeterminado) - Proyecto Ia (Lima)
🏢 Corporación Aceros Arequipa
📍 Lima