Buscamos un profesional ordenado, objetivo, firme, discreto y con criterio, con experiencia en gestión de planillas y administración de personal, orientado al cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la organización.
REQUISITOS
Profesional de la carrera de Contabilidad, egresada, bachiller o titulada.
Experiencia mínima de 2 años en elaboración de planillas y administración de personal.
Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana.
Experiencia en cálculo de remuneraciones, CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y incentivos sociales.
Manejo de T-Registro, PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
Experiencia en control de asistencia e incidencias laborales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
PRINCIPALES FUNCIONES
Elaborar, revisar y controlar la planilla mensual de remuneraciones.
Realizar el control diario de asistencia, puntualidad y permanenciadel personal durante la jornada laboral.
Registrar y efectuar seguimiento de tardanzas, faltas, permisos, salidas durante la jornada, ausencias y horas extras.
Controlar vacaciones, descansos médicos, licencias y demás incidencias del personal.
Procesar las incidencias de asistencia para su correcta aplicación en la planilla, de acuerdo con las políticas internas y normativa laboral vigente.
Gestionar altas,



bajas y modificaciones en T-Registro y demás obligaciones relacionadas con la administración laboral.
Administrar contratos de trabajo, renovaciones, vencimientos y legajos del personal.
Elaborar liquidaciones y realizar el cálculo de beneficios sociales.
Preparar y mantener el sustento documentario de memorándums, amonestaciones y demás incidencias o medidas disciplinarias, de acuerdo con las disposiciones de Gerencia y la normativa laboral vigente.
Verificar el cumplimiento de horarios, Reglamento Interno de Trabajo y políticas internas.
Elaborar reportes periódicos para Gerencia sobre tardanzas, faltas, permisos, ausencias, vacaciones y demás incidencias del personal.
Mantener estricta confidencialidad y reserva respecto de remuneraciones, documentación e información del personal.
COMPETENCIAS
Organización y atención al detalle.
Objetividad e independencia de criterio.
Capacidad para hacer cumplir procedimientos y políticas internas de manera uniforme.
Firmeza y capacidad para manejar situaciones laborales difíciles.
Alto nivel de discreción y confidencialidad.
Comunicación profesional y capacidad de reporte a Gerencia.
Lugar de trabajo: San Isidro ?
Lima
Modalidad: 1 0 0% presencial
Remuneración: S/ 2, 5 0 0 a S/ 3, 0 0 0, según experiencia.
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📌 Contadora Especialista En Planillas Y Administración De Personal (Lima)
🏢 Notaria Medina Raggio
📍 Lima