Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de ******* profesionales y operamos en más de 50 países.
Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.
¡Te invitamos a revisar la vacante de Backoffice banca híbrido madrugada y vivir esta experiencia!
Requisitos:
Estudios en Administración Bancarios o Administración de Empresas, Contabilidad, Administración de Negocios, Economía.
Experiencia mínima de 1 año en banca (productos comerciales y/o plataforma) con un tiempo.
Presentar muy buena redacción de correos, proformas, etc.
Experiencia previa de Back Office de Entidad Bancaria.
Dominio de Office.
Tener experiencia en manejo de productos bancarios, como créditos, hipotecas, prestamos.
Funciones:
Gestionar todos los tramites de Créditos asignados dentro de la etapa de Formolización de Activos.
Procesar todos los tramites con un alto sentido de responsabilidad, Calidad y dentro de los tiempos establecidos con cliente.
Registro del expediente en los aplicativos del banco.
Administración y gestión de documentos masivos.
Analizar y resolver trámites de avales, garantías,
hipotecas.
Redacción de trámites gestionados para respuesta de correos y contacto con oficinas bancarias.
Condiciones:
Horario: lunes a viernes de 01:00 a.m. a 11:00a.m.
/ 02:00a.m.
a 12:00p.m.
Modalidad híbrida.
Sede en Magdalena del mar.
Beneficios:
Planilla completa desde el primer día, con gratificaciones, CTS, vacaciones y utilidades cuando corresponda.
Firma de contrato desde el primer día.
Sueldo + bono nocturno.
movilidad de recojo.
3 medios días libres adicionales a tus vacaciones de ley.
Aguinaldo por Navidad.
Pack de cumpleaños.
Acceso a Cuponeate: plataforma de descuentos corporativos.
Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional de atención al cliente español.
NTT DATA es un contexto inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada.
Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales?
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