Coordinador Temporal de Compensaciones y Administración de Personal
Resumen del Puesto
Buscamos un profesional con formación en Contabilidad para cubrir temporalmente una posición clave en el área de Compensaciones y Administración de Personal.
Esta oportunidad, con una duración estimada de 8 meses, es ideal para alguien que busca aplicar y expandir sus conocimientos en un entorno ágil.
Responsabilidades
Gestionar y coordinar programas de compensaciones y beneficios.
Administrar la nómina y la documentación del personal.
Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
Analizar datos de personal y generar reportes.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos
Título universitario en Contabilidad o disciplina afín.
Nivel avanzado en el manejo de Microsoft Excel.
Conocimientos intermedios en Power BI para análisis de datos.
Disponibilidad inmediata para asumir el rol.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Beneficios
Sueldo acorde al mercado
Planilla completaEPS cubierta al 100%
#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador Temporal De Compensaciones Y Administración De Personal (Lima)
🏢 Empresa reconocida
📍 Lima