Objetivo del puesto: Ejecutar, registrar y hacer seguimiento a las actividades operativas y administrativas del Plan y Programa Anual de SST en campo y oficina.
El foco principal de la posición es proteger la salud física y mental del colaborador, administrar de forma correcta los activos de protección y asegurar el sustento documentario para superar auditorías de ley, procesos de homologación con clientes y fiscalizaciones de la SUNAFIL.
Funciones principales:
Soporte en Auditorías y Homologaciones: Recopilar, ordenar y estructurar la documentación técnica y legal de SST (registros obligatorios, actas de comité, files médicos y cargos) requerida para auditorías internas, certificación ISO ***** o plataformas de homologación de clientes.
Control de EPP e Indumentaria: Organizar, inventariar y controlar el stock, renovación y entrega de uniformes, calzado de seguridad, fotochecks y Equipos de Protección Personal (EPP), garantizando la firma física obligatoria del trabajador en el formato de cargo.
Prevención en Equipos de Limpieza: Evaluar el estado físico de las herramientas y equipos de limpieza industriales (lustradoras, hidrolavadoras, aspiradoras), retirando del servicio aquellos que presenten fallas que pongan en riesgo al trabajador.
Verificar la correcta señalización de "Piso Mojado" y el rotulado de químicos según el Sistema Globalmente Armonizado (SGA) e Hojas SDS.




Gestión Documental y Soporte Médico: Tramitar, renovar y controlar las pólizas SCTR (Salud y Pensión) del personal.
Coordinar la programación de Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) con el Médico Ocupacional y hacer seguimiento a las restricciones médicas.
Comité de SST: Organizar las reuniones mensuales del Comité paritario de SST, gestionar el proceso de elecciones de los representantes y redactar las actas legales correspondientes.
Primeros Auxilios y Emergencias: Brindar la primera respuesta en primeros auxilios en campo u oficina, activar el seguro SCTR y coordinar la evacuación con el Médico Ocupacional.
Políticas Socio-Laborales: Ejecutar inspecciones diarias en campo (actos y condiciones inseguras), dictar charlas de 5 minutos al personal, y administrar los cargos de la Política Salarial (Ley N° *****) y documentos de Prevención del Hostigamiento Sexual (Ley N° *****).
Requisitos
Estudiantes de últimos ciclos de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o Seguridad y Salud.
Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares.
Ventajas
Ingreso a planilla.
Beneficios de ley.
Cobertura de gastos logísticos de movilidad para los desplazamientos a las plantas o sedes de clientes.
Línea de carrera.
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📌 Auxiliar Sst (Lima)
🏢 Selección NG Servicios
📍 Lima