S/. 1.800,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! DIRECTOR(A) COMERCIAL Y DESARROLLO DE EQUIPOS Sector inmobiliario | Arequipa ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, desarrollar el talento de las personas y convertir estrategias en resultados? Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) Comercial y Desarrollo de Equipos, con capacidad para impulsar la productividad, fortalecer las competencias comerciales y acompañar el crecimiento profesional de su equipo. ¿CUÁL SERÁ TU PRINCIPAL RETO? Liderar el desarrollo y desempeño del equipo comercial, promoviendo una cultura de resultados, autonomía, aprendizaje continuo y cumplimiento de objetivos. PRINCIPALES FUNCIONES Liderar, capacitar y acompañar al equipo de asesores comerciales para incrementar su productividad. Diseñar y ejecutar programas de inducción, entrenamiento y desarrollo comercial. Realizar sesiones de coaching, reuniones individuales y seguimiento de planes de mejora. Supervisar el embudo comercial, identificando oportunidades de mejora en la captación, seguimiento de clientes y cierre de negocios. Monitorear indicadores comerciales (KPI), niveles de actividad, productividad y cumplimiento de metas. Implementar estrategias de motivación, recuperación y desarrollo de asesores comerciales. Dirigir reuniones comerciales y presentar resultados y planes de acción a la gerencia. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Experiencia comprobada en gestión comercial y liderazgo de equipos de ventas.





Experiencia capacitando, entrenando o desarrollando vendedores. Capacidad para realizar coaching comercial y seguimiento individual.

Experiencia en el sector inmobiliario (deseable, no excluyente). Manejo de Excel, CRM y herramientas de seguimiento comercial.

Habilidades de comunicación, negociación, organización y análisis de indicadores.

COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo e influencia positiva. Orientación a resultados. Desarrollo de personas y coaching. Comunicación efectiva. Pensamiento analítico y estratégico. Organización, seguimiento y capacidad de ejecución. ¿QUÉ OFRECEMOS?

Remuneración fija mensual: S/ 1,800.

Bonos variables por cumplimiento de objetivos: S/ 2,000 aproximadamente.

Ingreso mensual objetivo: S/ 3,800 aproximadamente. Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial. Entorno dinámico, orientado al crecimiento profesional y los resultados. ¡Si disfrutas desarrollar personas, liderar equipos y alcanzar resultados comerciales, queremos conocerte! Postula y forma parte de este actual desafío profesional.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 horas (actualizada)

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📌 Coordinador comercial S/ 3800 (Arequipa)
🏢 Insight Consultoria Clinica Y Organizacional
📍 Arequipa