TEINOR S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un(a) Practicante de Capacitación y Retención para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y brindar apoyo en el desarrollo, formación y seguimiento de los colaboradores, contribuyendo a fortalecer sus competencias, motivación y permanencia dentro de la empresa.
Perfil y requisitos:
-Estudiantes de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, a partir de 5.º ciclo.
-Interés en desarrollarse en el área de Capacitación y Retención del Talento Humano.
-Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
-Buena comunicación, organización, responsabilidad y proactividad.
-Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos digitales.
-Interés en el aprendizaje, crecimiento profesional y gestión del talento humano.
Funciones principales:
-Apoyar en la planificación y organización de actividades de capacitación para los colaboradores.
-Realizar seguimiento a la participación de los colaboradores en las actividades formativas.
-Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
-Colaborar en la aplicación de encuestas de satisfacción y evaluación de las capacitaciones.
-Realizar seguimiento a la adaptación y desarrollo de los colaboradores.
-Apoyar en la elaboración de estrategias de motivación, reconocimiento y fidelización del talento.
-Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionados con las capacitaciones y el seguimiento del personal.
Condiciones laborales:
-Modalidad: 100% Home Office.
-Horario: Lunes a viernes, turno mañana.
-Jornada: 20 horas semanales.
-Duración: 4 meses.
-Remuneración: Prácticas no remuneradas (Ad Honorem).
Beneficios:
-Certificado de prácticas al finalizar.
-Participación en actividades reales de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano.
-Desarrollo de habilidades profesionales en gestión de personas.
-Adquisición de experiencia en estrategias de capacitación, motivación y retención de colaboradores.
📌 Practicante de Capacitación y Retención (Lima)
🏢 TEINOR
📍 Lima