Buscamos a una persona que quiera asumir el reto de liderar la gestión de personas, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y al fortalecimiento de nuestra organización.

El rol requiere combinar visión estratégica con una fuerte capacidad de ejecución, acompañando de manera cercana a líderes y equipos y asegurando una gestión sólida de los principales procesos de Recursos Humanos.

Qué buscamos

Cualificado de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos, idealmente liderando el área.

Sólidos conocimientos de legislación laboral y administración de personal.

Experiencia en selección, relaciones laborales, compensaciones, capacitación, desarrollo y gestión del desempeño.

Capacidad para desarrollar y gestionar políticas, procedimientos e indicadores de Recursos Humanos.





Deseable experiencia en gastronomía, hotelería, retail, servicios u operaciones con alta dinámica de personal.

Excel a nivel intermedio avanzado y experiencia utilizando plataformas de gestión de RR.HH.

Buscamos especialmente a alguien con criterio, organización, liderazgo y capacidad de ejecución, que pueda construir relaciones de confianza y acompañar de manera cercana a los diferentes equipos de la organización.

Lugar de trabajo Empleo presencial
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos para el sector de Otros en la empresa MAIDO Food Service Investment S.A.C de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Gerente de Recursos Humanos Restaurante Maido (Lima)
🏢 MAIDO - Food Service Investment
📍 Lima