TEINOR S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un(a) Practicante de Capacitación y Retención para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y brindar apoyo en el desarrollo, formación y seguimiento de los colaboradores, contribuyendo a fortalecer sus competencias, motivación y permanencia dentro de la empresa.
Perfil y requisitos: -Estudiantes de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, a partir de 5.º ciclo. -Interés en desarrollarse en el área de Capacitación y Retención del Talento Humano. -Manejo básico de Excel y herramientas digitales. -Buena comunicación, organización, responsabilidad y proactividad. -Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos digitales. -Interés en el aprendizaje, desarrollo profesional y gestión del talento humano.
Funciones principales: -Apoyar en la planificación y organización de actividades de capacitación para los colaboradores. -Realizar seguimiento a la participación de los colaboradores en las actividades formativas. -Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
-Colaborar en la aplicación de encuestas de satisfacción y evaluación de las capacitaciones. -Realizar seguimiento a la adaptación y desarrollo de los colaboradores. -Apoyar en la elaboración de estrategias de motivación, reconocimiento y fidelización del talento. -Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionados con las capacitaciones y el seguimiento del personal.
Condiciones laborales: -Modalidad: 100% Home Office. -Horario: Lunes a viernes, turno mañana. -Jornada: 20 horas semanales. -Duración: 4 meses. -Remuneración: Prácticas no remuneradas (Ad Honorem).
Incentivos: -Certificado de prácticas al finalizar. -Participación en actividades reales de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano. -Desarrollo de habilidades profesionales en gestión de personas. -Adquisición de experiencia en estrategias de capacitación, motivación y retención de colaboradores.
📌 Practicante de Capacitación y Retención (Lima)
🏢 TEINOR
📍 Lima