Job Description
El/la Ingeniero(a) Mecánico(a) Líder de Disciplina será responsable de liderar y gestionar la disciplina mecánica dentro de proyectos de ingeniería para la industria minera, tanto como parte del equipo del proyecto como en representación técnica del cliente. La posición tendrá a su cargo la supervisión técnica de contratos de ingeniería y construcción, la revisión crítica de documentación preparada por proveedores y contratistas, y la coordinación de interfaces con otras disciplinas. Deberá asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones técnicas del cliente, los códigos y estándares aplicables, las buenas prácticas de ingeniería y los procedimientos de calidad establecidos para el proyecto. El cargo requiere criterio profesional para desarrollar y evaluar soluciones prácticas y costo-eficientes, así como capacidad para resolver problemas complejos mediante la aplicación de información técnica de la disciplina mecánica y de otras especialidades relacionadas. La posición estará basada en Lima, Perú, vinculada al proyecto Las Bambas MSA / MP0031 Planta B2 Flexible, con incorporación inmediata y una duración inicial mínima de un año, con posibilidad de extensión. Responsibilities
• Liderar y gestionar equipos de trabajo multidisciplinarios como Líder de la Disciplina Mecánica, tanto dentro del equipo de ingeniería como en representación del cliente
• Realizar la supervisión técnica de la ingeniería desarrollada en contratos de ingeniería y construcción
• Mantener una comunicación directa con el cliente, presentar resultados de gestión y proponer acciones correctivas y de mejora
• Participar en los procesos de análisis técnico y toma de decisiones del proyecto
• Coordinar las interfaces de la disciplina mecánica con las demás especialidades involucradas
• Ejercer liderazgo técnico como representante del cliente frente a contratistas de ingeniería y construcción
• Realizar revisiones críticas y evaluaciones técnicas de diseños y documentación de ingeniería preparados por proveedores y contratistas
• Revisar la documentación técnica de proveedores, aplicando criterio profesional con foco en la eficiencia operativa y la mantenibilidad
• Asegurar que los diseños cumplan con los códigos, normas y estándares aplicables al proyecto
• Verificar que las soluciones de diseño cumplan con las especificaciones técnicas del cliente y las buenas prácticas de ingeniería
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad para la revisión de los entregables de ingeniería del proyecto
• Promover el uso responsable y optimizado de las herramientas, materiales, equipos e información asignados por la organización
• Participar en reuniones internas de la disciplina, reuniones con el equipo del proyecto y reuniones con el cliente
• Participar en visitas a terreno, reuniones técnicas y talleres de campo cuando sea requerido por el proyecto Qualifications Requisitos esperados
• Título profesional en Ingeniería Mecánica
• Mínimo 15 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos de ingeniería para la industria minera
• Experiencia mínima de 15 años en proyectos mineros
• Experiencia desempeñando funciones como Líder de Disciplina Mecánica en proyectos de ingeniería o como parte del equipo del cliente
• Experiencia en proyectos de minería de cobre
• Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo multidisciplinarios
• Experiencia en supervisión técnica de contratos de ingeniería y construcción
• Experiencia en revisión de documentación técnica y diseños desarrollados por proveedores y contratistas
• Capacidad para evaluar y desarrollar soluciones prácticas y costo-eficientes
• Capacidad para resolver problemas técnicos complejos mediante la aplicación de conocimientos propios de la disciplina mecánica y disciplinas relacionadas
• Conocimiento de códigos, normas, estándares técnicos y buenas prácticas aplicables a proyectos mineros
• Experiencia en coordinación interdisciplinaria y gestión de interfaces
• Nivel de inglés mínimo B2
• Autorización vigente para trabajar en Perú
• Disponibilidad para realizar visitas a terreno, reuniones y talleres de campo Competencias requeridas
• Liderazgo técnico y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios
• Criterio profesional y capacidad para tomar decisiones técnicas
• Comunicación efectiva con clientes, contratistas, proveedores y equipos de proyecto
• Orientación a la calidad, la eficiencia operativa y la mantenibilidad
• Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas complejos
• Compromiso, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales
About Us
Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com Declaración sobre diversidad Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .
📌 Ingeniero Mecánico Líder V (Perú)
🏢 Wood
📍 Perú