TEINOR S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un(a) Practicante de Capacitación y Retención para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y brindar apoyo en el desarrollo, formación y seguimiento de los colaboradores, contribuyendo a fortalecer sus competencias, motivación y permanencia dentro de la empresa.

Perfil y requisitos:-Estudiantes de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, a partir de 5.º ciclo.-Interés en desarrollarse en el área de Capacitación y Retención del Talento Humano.-Manejo básico de Excel y herramientas digitales.-Buena comunicación, organización, responsabilidad y proactividad.-Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos digitales.-Interés en el aprendizaje, desarrollo profesional y gestión del talento humano.





Funciones principales:-Apoyar en la planificación y organización de actividades de capacitación para los colaboradores.-Realizar seguimiento a la participación de los colaboradores en las actividades formativas.-Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.-Colaborar en la aplicación de encuestas de satisfacción y evaluación de las capacitaciones.-Realizar seguimiento a la adaptación y desarrollo de los colaboradores.-Apoyar en la elaboración de estrategias de motivación, reconocimiento y fidelización del talento.-Mantener actualizados los registros y bases de datos relacionados con las capacitaciones y el seguimiento del personal.

Condiciones laborales:-Modalidad: 100% Home Office.-Horario: Lunes a viernes, turno mañana.-Jornada: 20 horas semanales.-Duración: 4 meses.-Remuneración: Prácticas no remuneradas (Ad Honorem).

Ventajas:-Certificado de prácticas al finalizar.-Participación en actividades reales de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano.-Desarrollo de habilidades profesionales en gestión de personas.-Adquisición de experiencia en estrategias de capacitación, motivación y retención de colaboradores.

📌 Practicante de Capacitación y Retención (Lima)
🏢 TEINOR
📍 Lima