Coordinador Temporal de Compensaciones y Administración de Personal Resumen del Puesto Buscamos un cualificado con formación en Contabilidad para cubrir temporalmente una posición clave en el área de Compensaciones y Administración de Personal.
Esta oportunidad, con una duración estimada de 8 meses, es ideal para alguien que busca aplicar y expandir sus conocimientos en un entorno dinámico.
Responsabilidades - Gestionar y coordinar programas de compensaciones y ventajas. - Administrar la nómina y la documentación del personal. - Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. - Analizar datos de personal y generar reportes. - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos - Título universitario en Contabilidad o disciplina afín. - Nivel avanzado en el manejo de Microsoft Excel. - Conocimientos intermedios en Power BI para análisis de datos. - Disponibilidad inmediata para asumir el rol. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Beneficios - Sueldo acorde al mercado - Planilla completaEPS cubierta al 100% #J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador Temporal de Compensaciones y Administración de Personal (Magdalena)
🏢 Importante grupo
📍 Magdalena
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