Buscamos a un/a profesional responsable de brindar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los tiempos y la correcta ejecución de las actividades del proceso

Responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de talento de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para candidatos y clientes.
- Ejecutar estrategias de búsqueda directa (headhunting) para la identificación y atracción de perfiles especializados y de difícil cobertura.
- Publicar y administrar oportunidades laborales en diversas bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
- Desarrollar actividades de sourcing mediante herramientas, bases de datos y redes profesionales para la generación de pipelines de talento.
- Realizar la evaluación y preselección curricular de candidatos de acuerdo con los requisitos y competencias definidas para cada posición.
- Coordinar entrevistas y procesos de evaluación entre candidatos, hiring managers y clientes.




- Brindar seguimiento continuo a los candidatos durante todas las etapas del proceso de selección.
- Mantener actualizada la información en sistemas de reclutamiento (ATS), bases de datos y reportes de gestión.
- Dar soporte al monitoreo y análisis de indicadores fundamental de reclutamiento, contribuyendo al cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos.
- Colaborar con los líderes de negocio para comprender las necesidades de contratación y asegurar una entrega oportuna del talento requerido.

Requisitos del rol

- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento o áreas afines (deseable)
- Experiencia trabajando en industria financiera (banca, seguros, caja, financieras, etc)
- Manejo de herramientas digitales y bolsas laborales
- Uso de técnicas avanzadas de hunting para perfiles especializados
- Buena organización, comunicación y orientación al detalle

📌 Consultor de Reclutamiento y Selección (Santiago de Surco)
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions
📍 Santiago de Surco