Liderar y gestionar los procesos de selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talentos alineados con las necesidades estratégicas de la organización. Será responsable de optimizar los procesos de reclutamiento, fortalecer la experiencia de los candidatos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de contratación.Formación:- - Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.- - Definir estrategias de atracción de talento para distintos niveles y áreas de la organización.- - Coordinar con las áreas solicitantes el levantamiento de perfiles, requisitos y competencias requeridas.- - Gestionar y desarrollar al equipo de selección, estableciendo objetivos e indicadores de desempeño.- - Implementar mejoras en los procesos, herramientas y metodologías de evaluación de candidatos.- - Monitorear indicadores de gestión, como tiempos de cobertura,



calidad de contratación y cumplimiento de plazos.- - Mantener relaciones con proveedores, consultoras y fuentes de reclutamiento.- - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral aplicable en Perú.Requisitos:- - Formación cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.- - Conocimiento de metodologías de selección por competencias, entrevistas y evaluación de candidatos.- - Manejo de indicadores de gestión y herramientas de seguimiento de procesos de selección.- - Deseable experiencia en empresas de mediana o gran envergadura y en procesos de selección masivos o especializados.- - Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección de personal.- - Experiencia coordinando equipos de trabajo y gestionando múltiples procesos simultáneamente.#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de Selección - Lima, Perú (San Isidro)
🏢 Importante grupo
📍 San Isidro