Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión de Desarrollo Humano que quiera asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.Principales funciones:- Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal.- Gestionar contratos, renovaciones, legajos y documentación laboral.- Supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.- Coordinar con Contabilidad la gestión de planillas y beneficios laborales.- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación.- Supervisar la gestión documentaria y administrativa de SST.- Participar en la gestión del clima y cultura organizacional, promoviendo un ambiente laboral positivo.- Coordinar actividades de bienestar laboral,



integración y reconocimiento del personal.- Elaborar reportes e indicadores de gestión para Gerencia.- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.Requisitos:- Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.- Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana.- Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas y administración de personal.- Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR. HH a nivel intermedio.Competencias:- liderazgo, planificación, organización, análisis y orientación a resultados.Beneficios:- Capacitaciones Constantes.- Pertenecer a una empresa de prestigio.- Crecimiento competente.Importante: Indicar sus pretensiones salariales en el correo de postulación.¡Ven y forma parte del team de MTC Outsourcing!#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador (a) de gestión de desarrollo humano full time (Lima)
🏢 MTC NEGOCIOS
📍 Lima