Buscamos un líder operativo que participe activamente en las actividades diarias de tienda y garantice la continuidad de la operación ante cualquier contingencia, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, una excelente experiencia de compra y la correcta gestión del equipo de trabajo.

Principales funciones:

- Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de tienda.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas e indicadores comerciales.
- Gestionar la apertura y cierre de tienda.
- Supervisar la correcta exhibición, reposición y orden de productos.
- Controlar asistencia, desempeño y presentación del personal.
- Realizar seguimiento a inventarios, transferencias, mermas y stock.
- Supervisar los procesos de caja, depósitos y documentación operativa.
- Coordinar la recepción, descarga y acomodo de mercadería cuando sea necesario.
- Brindar soporte operativo en piso de venta, reposición, atención al cliente y caja ante ausencias o contingencias del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y operación de la tienda.
- Velar por el orden, limpieza y correcta ejecución de las campañas comerciales.





- Técnico o universitario concluido en Administración, Marketing o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en empresas retail de productos para el hogar, bazar, decoración, organización, plásticos, ferretería ligera o rubros similares.
- Experiencia deseable en empresas como Sodimac, Promart, Casaideas, Dollarcity, Tai Loy o similares.
- Conocimiento en indicadores de ventas, inventarios, control de stock y atención al cliente.
- Experiencia manejando equipos de trabajo en entornos de alta rotación y operación dinámica.
- Disponibilidad para realizar funciones tanto administrativas como operativas dentro de tienda.
- Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.

Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Descuentos corporativos en productos de la empresa.

Sueldo fijo: S/ 1,700 + Bono fijo: S/ 500 = S/ 2,200 pagos mensuales. Bono adicional por cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión

📌 COORDINADOR DE TIENDA - ESTE (Lima)
🏢 Casalinda
📍 Lima