Analista de Administración de Personal

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato idóneo poseerá experiencia en la gestión integral de procesos de recursos humanos, con un enfoque en la administración de personal y el soporte operativo.

Responsabilidades

- Gestionar y ejecutar procesos de cese de personal.
- Realizar la apertura y seguimiento de cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Mantener y actualizar los legajos de personal, asegurando la correcta documentación.
- Elaborar y gestionar adendas contractuales.
- Brindar soporte en la elaboración y procesamiento de nóminas.
- Atender y resolver consultas y gestiones relacionadas con la administración de personal.




- Colaborar en la implementación y mejora de políticas y procedimientos del área.

Requisitos

- Titulado/a universitario/a en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia comprobada en administración de personal y procesos relacionados.
- Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
- Habilidad para el manejo de sistemas de gestión de nóminas y bases de datos de personal.
- Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

📌 Analista de Administración de Personal (San Isidro)
🏢 Empresa líder
📍 San Isidro