En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestor de Inventarios en el rubro de telecomunicaciones en la región de Piura. La posibilidad de tener un futuro mejor, está aquí

Requisitos
Estudios mínimos Secundaria Completa, Universitarios y o Técnicos truncos.
Experiencia mínima de 6 meses como auxiliar y o asistente de inventarios, almacén y logística, de preferencia en telecomunicaciones.
Manejo de Excel a nivel Intermedio o superior
Disponibilidad para hacer ruta en Piura y alrededores Se brinda Movilidad.
Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales de lunes a viernes Con posibilidad de trabajar fines de semana en casos de emergencia, siendo horas compensadas.

Funciones
Realizar el Inventario de los equipos físicos existentes en el punto de venta según Stock Oracle.
Validar información proporcionada como sustento por el Promotor en el Control diario de Inventario.
Identificar y reportar los faltantes de inventario en PDV al Supervisor de Gestión, jefe de Ventas, Analista de Operaciones.
Revisar las condiciones de almacenaje de los equipos en los lockers de los puntos de venta, reportar anomalías y alertas al Analista de Operaciones.
Verificar el estado de los activos fijos como laptop, biométrico, entre otros en los puntos de venta.
Hacer seguimiento al proceso de Logística Inversa que determina el cliente,



elevando alertas problemas en el momento que suceden.
Informar al Supervisor de Gestión, Analista de operaciones los faltantes en el punto de venta y la aplicación de la carta de descuento a Promotor.
Gestionar y realizar seguimiento a la renovación de los permisos y o licencias con las entidades correspondientes.
Coordinar y acompañar a los inspectores a las visitas programadas y gestionar la subsanación de observaciones detectadas.
Realizar otras funciones afines al cargo, según lo solicite el Analista De Operaciones y o jefes.

Competencias
Proactividad
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo.

Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día.
Fijo movilidad
Capacitación constante.

En Manpower, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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