Relevante empresa del sector salud, líder en brindar servicios médicos de alta calidad y seguridad a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de
AUXILIAR DE HOTELERÍA MULTIFUNCIONAL
FUNCIONES
Verificar el buen estado de las habitaciones y coordinar con Mantenimiento, Logística y Seguridad las atenciones necesarias.
Supervisar la limpieza y desinfección de habitaciones y áreas públicas.
Gestionar el ingreso, estadía y alta del paciente, manteniendo actualizado el sistema de ocupabilidad.
Realizar visitas al paciente durante todo su proceso y atender consultas, quejas o inconvenientes, coordinando con PAUS cuando corresponda.
Coordinar la distribución de ropa de cama y suministros de hospitalización con SSGG.
Dar seguimiento a altas médicas y reportar incidencias.
Realizar el adecuado apoyo religioso a los pacientes que lo soliciten.
Acompañar y orientar a familiares en casos de fallecimiento.
Identificar oportunidades de mejora y orientar al personal del área en temas de su competencia.
REQUISITOS
Estudios universitarios o técnicos en administración hotelera, hotelería y turismo, administración o afines.
Técnica en Administración, contabilidad, computación, cajero bancario o afines.
Un 1 año realizando servicios propios del área, de preferencia en el sector Salud.




Conocimiento y o orientación en actividades operativas relacionadas al área.
Manejo de Microsoft Office Nivel Básico redactar documentos en Word, manejo del Excel.
HORARIO
48 hrs a la semana
OFRECEMOS
Ingreso a planilla completa desde el primer día gratificación, CTS, Asignación Familiar, Vacaciones, Seguros al 100
Acceso a descuentos corporativos exclusivos para ti y tu familia.
Tarifas preferenciales en atenciones médicas en nuestra red de Clínicas.
Descuentos especiales en Hoteles, perfectos para tus momentos de descanso.
Beneficios en programas académicos, para que sigas creciendo profesionalmente.
Oportunidad real de línea de carrera.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N 29733, para fines únicamente de postulación con la organización este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.
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